Felices Fiestas

El equipo de Global Energy Solutions Alliance le desea unas felices fiestas y un año 2018 pleno en salud, felicidad y éxitos profesionales.

Feliz Navidad y próspero año 2018!!

LEDVANCE participará en la I edición del congreso eléctrico CONNECT

LEDVANCE, uno de los principales proveedores a nivel mundial de iluminación general para profesionales y consumidores finales, estará presente en CONNECT, congreso que se celebrará entre los días 19 y 20 de octubre en el Parque Tecnológico de Álava.

LEDVANCE amplía su exitosa familia de luminarias LED

Fácil instalación, amplia vida útil, bajo consumo de energía, calidad contrastada, altos niveles de flujo luminoso y una excelente relación rendimiento/precio son las claves del éxito de la familia de luminarias LED de LEDVANCE. Durante los meses que lleva comercializándose en el mercado, esta gama de luminarias ha conseguido un crecimiento sobresaliente en el sector mayorista. Como consecuencia de su gran acogida, se han ido incorporando sucesivamente nuevos productos a lo largo del año.

LEDVANCE Lighting, una de las empresas líderes a nivel mundial en productos de iluminación innovadores, así como en soluciones de luz inteligentes y conectadas (Smart Home), está inmersa en la expansión de su portfolio de luminarias LED para profesionales. La compañía presentó en la pasada edición de Light + Building 2016 la gama inicial y, tras las cifras que avalan su espectacular crecimiento, ha decidido ampliar su oferta de productos para satisfacer las necesidades del sector mayorista.

A lo largo del primer semestre, la gama LEDVANCE® High Bay ha sido objeto de ampliación, incorporando un nuevo modelo de alta potencia con 250W. Asimismo, todas las campanas industriales, además de estar disponibles con un tono de luz de 4.000K, cuentan ahora con una nueva temperatura de color de 6.500K, muy demandado por los profesionales de la instalación.

LEDVANCE Floodlight con sensor de movimiento Pyroelectric Infrared (PIR) y sensor diurno combinados, son toda una novedad en el mercado. En comparación con los proyectores tradicionales con lámparas halógenas, estos ahorran hasta un 90% en costes de electricidad. La parte frontal del proyector dispone de un grado de protección IP65 y la luminaria completa tiene una resistencia al impacto IK07 con un ángulo de apertura de 100 grados. Con respecto a los proyectores sin sensor, en estos se ha incorporado una referencia para pequeñas necesidades luminosas, emitiendo un flujo luminoso de 800 lúmenes y un consumo reducido de 10W. Otra de las novedades supone que los modelos de 2.000 y 5.000 lúmenes ahora también están disponibles en versión 4.000 Kelvin, mientras que los modelos de 10.000, 15.000 y 20.000 lúmenes se pueden encontrar con 6.500 Kelvin.

Otras de las novedades han recaído sobre las luminarias LEDVANCE® Panel, estando ahora también disponibles para 1.200×300 (con y sin UGR<19), dimensiones que se suman a las ya existentes de 600×600. Además, se han incorporado unos prácticos kits de suspensión, de montaje en superficie o montaje en techos de escayola, disponibles para ambas medidas.

LEDVANCE Spot también ha incluido novedades. Los modelos no orientables están ahora disponibles para diámetros de corte de 68 y 83 milímetros, opcionalmente con aros de aluminio en blanco o plateado y temperaturas de color de 3.000 o 4.000 grados Kelvin. Otro de los avances en esta familia son las versiones ignífugas que presentan una duración de resistencia al fuego de 90 minutos (BS476-20: 1987, BS476-21: 1987, EN1365-2) y clase de protección IP65. Por último destacar los LEDVANCE Spot que permiten ser regulados mediante corte de fase.

Para la gama LEDVANCE® Downlight, han sido añadidas luminarias de hasta 35 W que generan hasta 3.500 lúmenes con temperaturas de color de 3.000, 4.000 o 6.500 grados Kelvin.
Las luminarias LED LEDVANCE se adaptan a la perfección a cualquiera de las necesidades cotidianas a las que se enfrentan los profesionales del sector, haciendo su trabajo diario mucho más sencillo y proporcionando un nuevo impulso a su negocio. Por otro lado, se han generado herramientas de cálculo para conocer el tiempo de retorno de la inversión, disponibles las 24 horas del día a través de cuaquier dispositivo móvil.

Durante el segundo semestre del año, la compañía tiene previsto seguir ampliando la gama de luminarias.

Productos más comunes para las distintas áreas de aplicación

Global Compliance Alliance organiza la Jornada Corporate Compliance: De la Teoría a la Práctica

El próximo 25 de abril, se celebra en la sede de Herbert Smith Freehills de Madrid, la jornada Corporate Compliance: de la Teoría a la Práctica en la que se analizarán los diversos aspectos relacionados con el diseño, implementación práctica, gestión y certificación de los programas de cumplimiento normativo de la mano de empresas líderes en los diferentes ámbitos del compliance y con la participación de D. Javier Moscoso, Ex Fiscal General del Estado.

El objetivo de esta iniciativa, promovida desde Global Compiance Alliance, alianza formada por empresas líderes en soluciones y herramientas para los Compliance Officers, es concienciar, promover y contribuir al tejido industrial sobre la necesidad de actualizarse al entorno de los importantes cambios que se han producido en Compliance.

Desde la Reforma del Código Penal de diciembre de 2010 todas las empresas han debido llevar a cabo una labor de análisis y delimitación de las funciones de Compliance.

Con la última Reforma del Código Penal de 2015 (ley orgánica 1/2015) se ha pasado a una fase de ejecución:

  • Delimita en detalle la responsabilidad penal de las personas jurídicas
  • Expone a empresas y a sus administradores un repertorio acotado de delitos.
  • Introduce la responsabilidad penal de las personas jurídicas en base al criterio del DEBIDO CONTROL (nueva obligación legal)
  • Adaptación de las estructuras de la organización para implantar sistemas de gestión y prevención de incumplimientos legales

FECHA: 25 de abril de 2017.

HORARIO: 09:00 – 14:00 h.

LUGAR: Sede de Herbert Smith

Calle de Velázquez 63, 28001 Madrid (Ver mapa)

PROGRAMA: ver programa aquí

09:00 h. Recepción y acreditación de asistentes

09.30 h. Bienvenida e inicio de la sesión

09:45 h. Bloque I. Programas de Cumplimiento: Prevención Penal y Administrativa

11:00 h. Café

11:30 h. Bloque II. Gestión y Certificación de los Programas de Cumplimiento

12:45 h. Cóctel

INSCRIPCIÓN:

GRATUITA. Plazas limitadas. Imprescindible para la asistencia el envío de correo electrónico a inscripciones@globalcompliancealliance.eu antes del 22/04/2017, indicando nombre, cargo y compañía.

Hoy comienza el 6º Congreso de Mantenimiento de la AEM

Durante los días 28, 29 y 30 de marzo de 2017, Tarragona será el escenario del 6º Congreso Español de Mantenimiento de la Asociación Española de Mantenimiento (AEM). En este espacio, se reunirán los profesionales de este ámbito para debatir, aportar ideas y compartir experiencias sobre el sector.

El Congreso se estructura en distintos espacios. A las conferencias y ejemplos prácticos que ofrecerán el amplio abanico de ponentes de primer nivel, se suma un espacio de networking para compartir experiencias con los directivos de las empresas participantes o sus máximos responsables en el ámbito del mantenimiento.

A esta cita acudirá CTAIMA para presentar de primera mano su plataforma de Coordinación de Actividades Empresariales adaptada a aquellas empresas de servicios que necesitan una coordinación tanto con sus clientes como con sus subcontratas estando presente también en el programa de actividades del congreso, ya que, la Socia Fundadora y CEO, Iolanda Gatell, participará como ponente el miércoles 29 de marzo a las 12.45h con una conferencia titulada “La compra responsable como palanca de éxito en el sector del mantenimiento”. En su ponencia, Gatell profundiza en las tendencias de los departamentos de compras que cada vez estandarizan más sus procesos en la búsqueda de proveedores.

Ayming organiza el Taller: Optimización del Gasto en Facility Management

El próximo 1 de marzo, el grupo internacional de Business Performance Consulting, Ayming, desarrollará el Taller: Optimización del Gasto en Facility Management que se celebrará en la sede de AEBALL, L’Hospitalet de Llobregat (Barcelona). El taller pretende compartir la metodología, experiencia y resultados de los diversos proyectos llevados a cabo por AYMING, empresa miembro de Ges Alliance, en los últimos años, que han generado hasta un 15% de ahorros como promedio, en más de 200 proyectos en diferentes sectores de actividad (gran distribución, industria, oficinas centrales, real estate, etc.).

Mediante este taller, dirigido a Directores Financieros, Directores de Operaciones, Directores de Compras y Directores de Facility Management, se abordarán los siguientes temas:

  • Análisis de la situación actual: gasto por proveedor, análisis de los contratos con proveedores, evaluación de la performance de las soluciones existentes.
  • Diagnóstico y valorización de los ahorros potenciales.
  • Análisis técnico y económico de las ofertas de los diversos proveedores.
  • Definición de las estrategias de negociación, optimización y securización de las relaciones con los proveedores.
  • Implementación de las soluciones óptimas y seguimiento Q-C-D (Calidad-Coste-Plazo).

FECHA: 1 de Marzo de 2017.

HORARIO: 09:00 – 11: 30 h.

LUGAR: Sede AEBALL
Avda. Fabregada, 93, 1º 3ª, Esc. Derecha
08901 – L’Hospitalet de Llobregat . BARCELONA

PROGRAMA:

09.30 h. Bienvenida e inicio de la sesión: «Optimización del Gasto en Facility Management»

11:00 h. Ruegos y preguntas.

11.30 h. Fin de la sesión.

INSCRIPCIÓN:

GRATUITA para socios. Plazas limitadas. Imprescindible para la asistencia el envío del FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN antes del 28/2/2017, a través del siguiente enlace:
www.aeball.com/jor_inf.asp

PONENTES:

Eric Mass, que es director de la división de consultoría de mejoras de operaciones de Ayming. Ingeniero industrial con más de 15 años de experiencia en consultoría de optimización de operaciones.

David Puentes, Principal Iberia de la división de Consultoría de Mejora de Operaciones de Ayming. Con más de 12 años de experiencia en proyectos en consultoría de negocio y optimización de operaciones.

La responsabilidad penal en el marco de delitos contra los trabajadores recae en Directivos y mandos intermedios

Las reglas especiales de responsabilidad en el marco de delitos contra los trabajadores dejan entrever la inexistencia de responsabilidad penal de la propia empresa. Ante un accidente laboral, los potenciales responsables penales del mismo serán siempre personas, y éstas pueden ser desde los administradores y directivos, los encargados de prevención de riesgos laborales de la compañía, los encargados del servicio u otros empleados de la compañía, generalmente mandos intermedios. Esta es una de las conclusiones que se pudo extraer de las jornadas de formación exclusivas para clientes organizadas por CTAIMA, celebradas el pasado 26 de octubre y 16 de noviembre, y que ha contado con la asistencia de 122 altos directivos y responsables de Prevención de Riesgos Laborales de 91 empresas punteras en sus sectores. 

Las jornadas han tenido como temática principal el Legal Compliance y la prevención penal en la Coordinación de Actividades Empresariales, para la cual se ha contado con la asistencia de ponentes de los despachos de abogados Hebert Smith Freehills y Baker & McKenzie. En las correspondientes ponencias se expuso la necesidad de plantearse una serie de interrogantes de cara al análisis de las posibles responsabilidades desde el punto de vista laboral:

  • ¿Se han adoptado y ejecutado eficazmente un modelo de organización y gestión que resulte adecuado para prevenir siniestros?
  • ¿Qué medidas concretas de prevención existen? ¿Son suficientes?
  • ¿Se han cumplido los deberes de supervisión, vigilancia y control?
  • ¿Qué alcance tienen los protocolos de prevención? ¿Se aplican a todos los trabajadores de la compañía?

En definitiva, ¿el accidente fue realmente un accidente o se pudo evitar?

El análisis de las responsabilidades jurídicas desde el punto de vista laboral no se ciñó únicamente al Legal Compliance, ya que otra de las ponencias de las jornadas tuvo como temática los requisitos que marca el nuevo reglamento de la Ley Orgánica de Protección de Datos. En esta exposición se desvelaron las novedades que incluye el nuevo reglamento y las diferentes afectaciones a las empresas, así como las sanciones aplicables en caso de incumplimiento, que pueden llegar hasta los 20 millones de euros o el 4% del volumen de negocio anual a nivel mundial.

Retos en la Coordinación de Actividades Empresariales

La segunda parte de las jornadas, exclusivas para clientes de CTAIMA y entre las que se contó con la asistencia de empresas como Ricoh, Clece, Tous, KAO Corporation, Carrefour, Renault, BASF, Praxair o SEAT, consistió en una mesa redonda en la que diferentes empresas expusieron sus respectivos casos de éxito en el ámbito de la Coordinación de Actividades Empresariales.

Igualmente, desde CTAIMA, Iolanda Gatell, Socia Fundadora y Directora General de la compañía, protagonizó una ponencia en la que se exponían las mejores prácticas de cara a afrontar los nuevos retos en Coordinación de Actividades Empresariales. La necesidad de homogeneizar y dar coherencia a la gestión documental y los medios de coordinación más eficaces fueron algunas de las claves expuestas por Gatell quien también resaltó la importancia de contar con cierta sensibilización y proactividad por parte de las empresas contratistas. 

Fuente: Ctaima

Ayming logra el 1º puesto en el ranking de consultoras de la revista Capital

Ayming Business Performance Consulting, ha sido reconocida como la mejor Consultoría en Optimización de Costes en el ranking de la revista Capital, siendo la única empresa que logró una clasificación de 5 estrellas en este ámbito. Además, también ha sido una de las tres empresas que alcanzó 5 estrellas en la categoría de Procurement Consulting.

La revista Capital, en su publicación Nº 301 correspondiente al mes de octubre de 2016, ha publicado un ranking con las mejores prácticas en diferentes áreas de especialización, aplicando un sistema de clasificación por estrellas. La clasificación con 5 estrellas se otorga a las empresas con el máximo nivel de recomendación por parte de clientes y consultores.

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EL I Foro Talento para la Externalización se consolidó como espacio de referencia en materia de externalización

El Encuentro sobre el Talento para la Externalización organizado por Baker&McKenzie y GES Alliance, el pasado 4 de octubre en Madrid, reunió a juristas,  Directores de Recursos Humanos, CEO’s  en una jornada de referencia para abordar las cuestiones en materia de la externalización de la contratación de servicios y personas.

Tras más de 30 años de tendencias sobre outsourcing, los últimos paradigmas y cambios en los negocios y mercados hacen que deban darse nuevas respuestas a preguntas sobre cumplimiento legal, eficiencia y productividad y tendencias de futuro. 

En este espacio, se abordaron, a través de mensajes innovadores y la presentación de casos de éxito, temas relacionados con la organización colaborativa, el bienestar laboral, prácticas legales y soluciones tecnológicas para la externalización de servicios y personas.

Además, se completaron las sesiones con una mesa debate sobre las perspectivas de las nuevas formas y paradigmas de la externalización, bajo la presentación y liderazgo de Manuel Pimentel, Ex Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales y Of Counsel de Baker&McKenzie.

Ctaima participará en la Feria Laboralia los próximos 28 y 29 de septiembre

El próximo 28 y 29 de septiembre, CTAIMA Outsourcing & Consulting, S.L, empresa que desarrolla actividades en calidad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y seguridad industrial y está especializada en proveer soluciones en coordinación de actividades empresariales, participará en el Certamen Integral de la Prevención y el Bienestar Laboral, Laboralia 2016, un encuentro de referencia, a nivel nacional, para la creciente comunidad de profesionales en torno a la prevención y el bienestar laboral que tendrá lugar en la Feria Valencia.

CTAIMA , dará la bienvenida a los participantes, clientes y contactos profesionales que asistan al Certamen en el stand (B6) en el Pabellón N1-P5 donde, dará a conocer el amplio abanico de soluciones que ofrece para garantizar el cumplimiento legal de los requisitos legales vinculados a la prevención y salud laboral, la gestión de calidad y medio ambiente bajo estándares de ahorro de recursos y mejora de la eficiencia.

CTAIMA compartirá experiencias profesionales y de networking dirigidas a la mejora continua y a difundir los valores preventivos y de respeto al medio ambiente.  Los productos CTAIMACAE.net y CTAIMALEGAL.net contarán con un espacio destacado, con el objetivo de dar a conocer estas soluciones líderes en el mercado a los profesionales del sector. 

LABORALIA 2016

Esta séptima edición de Laboralia va a apostar por integrar un escaparate en torno a las últimas novedades e innovaciones en materia de prevención y recursos humanos en combinación con un potente programa de conferencias y una zona de demostraciones.

El certamen conformará un escaparate con una representación de empresas de dispositivos de protección y aplicaciones en maquinaria y equipos, vestuario profesional, maquinaria y vehículos de auxilio, agentes químicos, vigilancia médica, etc. También expondrán entidades como mutuas, auditoras, consultoras, entidades formativas, laboratorios u organizaciones empresariales y sindicales.

Junto a esta zona comercial, Laboralia 2016 contará con un espacio de ‘networking’ y foro de conferencias en el que participaran expertos del sector en torno a la normativa y especificaciones de la prevención, así como una zona de demostraciones prácticas de producto y novedades.

La cita, además incrementa en 2016 de forma notable su poder de convocatoria ya que se celebrará conjuntamente con ferias líderes en torno al sector verde como Iberflora y Vegetal World y especialmente con los certámenes Eurobrico, Egética y Ecofira, con los que establece importantes sinergias en el perfil de visitantes, estos certámenes comparten con Laboralia la orientación hacia el profesional de la prevención y salud laboral, gestión de calidad y medioambiente, un perfil común tanto en la empresa privada como en las distintas administraciones públicas.

  • Fecha: 28 y 29 de septiembre
  • Ubicación: Centro de Eventos Feria Valencia. Pabellón 5
  • Horario:  09:30 a 18:00 h
  • Dirigido a: Profesionales del sector 
  • Precio: Gratuito
  • Inscripción: Pulse Aquí